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如何与领导相处?做好这五点即可

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-06-18 16:10:26  浏览次数:106
核心提示:如何与领导相处是一个非常重要的职场技巧,毕竟在工作中和领导保持和谐的关系对我们的职场前途非常重要,因为领导掌握着更多的职
如何与领导相处是一个非常重要的职场技巧,毕竟在工作中和领导保持和谐的关系对我们的职场前途非常重要,因为领导掌握着更多的职场资源,给谁不给谁他说了算。如果和领导的关系不好,在职场上就会举步维艰;如果能与领导保持和谐的关系,得到他的赏识与提拔,那么在职场中就会发展得顺顺利利。那具体来说,要如何与领导相处呢?做好以下五点即可:
一,给领导面子。领导代表着权力和地位,所以所有的领导都喜欢高高在上的感觉,即便他平时装的再平易近人也是一样的。所以下属一定要给领导足够的尊重,让他们感受到权力带来的快感,这样领导才会给你里子,也就是各种升职加薪的机会。
二,保持一定的距离。有人觉得要和领导搞好关系就要和领导走得越近越好,其实不然,因为每个人都有自己的安全距离和舒适距离,而且距离产生美,而过于贴近会让人感觉不舒服,另外过于贴近领导还会影响和其他同事的关系。所以在工作中和领导拉近关系即可,不要涉足领导的私人领地。
三,主动帮领导解决麻烦。对于领导来说,下属最大的用处就是给他做事,所以要想和领导相处得好,不但领导交代的工作要做好,那些领导没有交代过的麻烦事也要主动帮领导解决,让领导不为琐事缠身,有足够时间做更重要的事。
四,为领导收集信息。领导要想管理好团队,就必须对下属们的情况有清楚的了解,而领导毕竟和下属们不在一个层面,无法真正打成一片,所以也没办法亲自了解。如果有下属愿意为领导收集信息,帮助领导管理好团队,那么领导肯定会对他另眼相看。
五,敢于指出领导的错误。领导的工作方式有什么问题,或者工作当中出了什么错误,作为下属如果指出来的话,其实对领导是有好处的,但是这也有可能引起领导的不快。所以指出领导的不足一定要巧妙,可以以工作建议的方式来提出,保持领导的尊严不受侵犯。
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